求真務實 開拓進取 忠于職守 敢于奉獻
人才是企業(yè)經營與發(fā)展的靈魂。多年來，金海公司廣納百川，薈萃精華，全面引進各類 人才，在人力資源的開發(fā)過程中，堅持觀念創(chuàng)新，制度規(guī)范，服務周詳，團結協(xié)作，為人才營造一種公開、公平、公正的工作環(huán)境和職業(yè)舞臺，通過內部晉升與外部人才引進相結合，完善的人力資源管理機制促進 人才脫穎而出，實現人力資源的有效開發(fā)和合理配置，以達到人適其位，崗得其人，人事兩宜的人力資源的管理宗旨。
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科學的人力資源管理機制是實現公司人才戰(zhàn)略的根本保證。公司始終堅持建立健全人力資源管理機制，形成了"開發(fā)、競爭、激勵、淘汰"的用人機制，為 人才提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
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